Expertise Comptable, Conseils Juridiques,
Sociales, Financiers et Patrimoniales
Actualités | Recours à l’activité partielle en cas de coupure électrique
Les entreprises qui subissent une baisse de leur activité en raison, par exemple, de la conjoncture économique ou de circonstances exceptionnelles peuvent recourir à l’activité partielle. Constituent des circonstances exceptionnelles la crise sanitaire du Covid-19, la guerre en Ukraine ou encore, désormais, le délestage électrique. Ainsi, les entreprises directement affectées par un délestage qui…
Actualités | Fin des tickets de caisse le 1er avril
 La délivrance systématique de tickets de caisse papier dans les surfaces de vente sera interdite à compter du 1er avril 2023, et non pas à compter du 1er janvier comme initialement prévu. Il en sera de même pour les tickets de carte bancaire, les bons d’achat et les tickets promotionnels. Les commerçants ne pourront les imprimer que si le client en fait la demande. Par exception, les tickets sur…
Actualités | La feuille de paie 2023
Voici les dernières nouveautés à connaître, en ce début d’année, pour établir la paie de vos salariés. Smic et minimum garanti Au 1er janvier 2023, le Smic horaire brut est passé de 11,07 € à 11,27 €. Son montant mensuel brut s’établit donc à 1 709,28 € (contre 1 678,95 € auparavant) pour 35 heures de travail par semaine. Le minimum garanti, qui intéresse les hôtels-cafés-…
Digital | ChatGPT : pourquoi tout le monde en parle ?
Cette intelligence artificielle, mise gratuitement à la disposition du grand public, pourrait bien révolutionner notre usage d’internet et nos pratiques professionnelles.    Depuis son lancement en décembre dernier, ChatGPT, le chatbot d’OpenAI (openai.com), impressionne. Non seulement capable de converser en langage naturel, il peut aussi écrire un article ou des pages de codes, ou composer un…
ÉCHÉANCIER - Février 2023
Délai variable › Télédéclaration et télérèglement de la TVA correspondant aux opérations de janvier 2023 et, éventuellement, demande de remboursement du crédit de TVA au titre du mois de janvier 2023. 5 février › Travailleurs indépendants n’ayant pas choisi la mensualisation : paiement trimestriel des cotisations de maladie-maternité, d’indemnités journalières…
Digital | TikTok : vers le commerce en ligne
Le réseau social chinois vient de lancer aux États-Unis une fonction permettant de vendre des produits en ligne. L’Europe pourrait suivre.    Selon We Are Social et Hootsuite, plus d’un milliard de personnes utilisent TikTok dans le monde et 17,5 millions en France. Des statistiques qui soulignent le chemin parcouru par le réseau social chinois de partage de vidéos courtes depuis son lancement…
Actualités | Contrat de travail à durée déterminée, mode d'emploi
La fréquence des recrutements en CDD ne doit pas faire oublier que ce contrat obéit à des règles très spécifiques !    Au deuxième trimestre 2022, le taux d’embauche en contrat à durée déterminée (CDD) représentait 82,8 % des recrutements. Pourtant, juridiquement, le CDD reste un contrat d’exception par rapport au contrat de droit commun, le contrat à durée indéterminée (CDI). La fréquence des…
Patrimoine | Assurance-vie : l’intérêt des versements programmés
Les versements programmés sur un contrat d’assurance-vie  permettent de se constituer un capital à son rythme.  Vous détenez un contrat d’assurance-vie et vous souhaitez vous constituer, sans vous en soucier, une épargne qui vous permettra de financer de futurs projets ? La mise en place de versements programmés peut être une bonne solution. Une formule simple et souple Outre…
Actualités | La cotisation AT/MP majorée en cas d’accidents du travail
Les entreprises de moins de 20 salariés paient une cotisation en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) dont le taux, dit « collectif », est fixé en fonction de la sinistralité du secteur d’activité auquel elles appartiennent. Mais attention, pour les périodes d’emploi débutant à compter du 1er janvier 2023, ce taux pourra être majoré pour les entreprises dites «…
Actualités | Feuille de paie : ce qui change en 2023
À l’heure où nous mettions sous presse (mi-décembre), le montant du Smic horaire brut pour 2023 n’avait pas encore été officiellement confirmé. Cependant, sa revalorisation devrait être limitée à l’obligation légale, sans coup de pouce du gouvernement. Dès lors, le Smic horaire brut progresserait de 1,8  % au 1er  janvier 2023, passant ainsi de 11,07 € à 11,27 €. Son montant mensuel brut…