Expertise Comptable, Conseils Juridiques,
Sociales, Financiers et Patrimoniales
Patrimoine | Investir en Bourse grâce aux Exchange Traded Funds
Les ETF sont des fonds cotés en Bourse qui permettent de diversifier ses placements. Des fond d’investissement faciles d’accès qui présentent certains avantages.  L’engouement des investisseurs pour les ETF (Exchange Traded Funds) ne faiblit pas. En effet, en 2020, ces fonds indiciels cotés en Bourse ont collecté, au niveau européen, près de 79 milliards d’euros, soit la plus forte collecte…
Dossier du mois | Comment bien déclarer vos revenus 2020
Au printemps 2021, vous devrez déclarer vos revenus de 2020 afin de permettre à l’administration fiscale de calculer votre imposition définitive.  Avec le prélèvement à la source, vous payez l’impôt au fur et à mesure de l’encaissement de vos revenus, soit par une retenue à la source, soit par un acompte. Mais les prélèvements qui ont été opérés en 2020 ne constituent qu’une…
Actualités | Le dispositif d’activité partielle évolue encore !
En raison de la crise sanitaire et économique qui perdure, le dispositif d’activité partielle renforcé a de nouveau été prolongé. Ainsi, les entreprises donc l’activité relève d’un secteur protégé ou connexe (secteurs listés dans les annexes 1 et 2 du décret n°2020-810 du 29 juin 2020, à jour au 31 mars 2021) perçoivent une allocation égale à :  -    70% de la rémunération horaire brute de leurs…
Actualités | Cotisations : apurement possible !
Les travailleurs non-salariés qui sont redevables de cotisations sociales personnelles peuvent conclure, jusqu’à la fin de l’année 2021 (ou jusqu’au 31 juillet 2021 pour les exploitants agricoles), un plan d’apurement de leur dette avec l’Urssaf (ou la MSA).  En outre, ils peuvent se voir accorder une remise partielle des cotisations restant dues au titre de l’année 2020. Mais à condition,…
Actualités | Les nouveaux barèmes des frais de carburant
Les barèmes des frais de carburant consommé en 2020, utilisables pour la prochaine déclaration des résultats, ont été publiés.  En baisse par rapport à l’an dernier, ils sont notamment destinés aux exploitants individuels tenant une compatibilité super-simplifiée qui évaluent de façon forfaitaire les frais de carburant exposés lors de leurs déplacements professionnels avec des véhicules à usage…
Actualités | Les aides à l’embauche prolongées !
Depuis l’été dernier, le gouvernement accorde des aides de plusieurs milliers d’euros aux employeurs qui recrutent des jeunes de moins de 26 ans ou qui concluent des contrats en alternance. Des aides qui devaient prendre fin le 31 mars 2021 mais qui sont finalement prolongées de plusieurs mois. Embaucher un jeune actif  Les employeurs qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en…
Actualités | Une prise en charge des coûts fixes pour les entreprises en difficulté
Un dispositif de prise en charge des coûts fixes supportés par certaines entreprises de grande difficulté en raison de la crise sanitaire vient d’être mis en place. Il est complémentaire du fonds de solidarité.  Les entreprises éligibles Versée bimestriellement, cette aide est réservée aux entreprises qui réalisent un chiffre d’affaires (CA) mensuel moyen de plus de 1M€ et qui…
Actualités | L’encadrement des promotions sur les denrées alimentaires
L’encadrement des promotions sur les denrées alimentaires, qui devait prendre fin le 1er janvier dernier, a été prolongé jusqu’au 15 avril 2023. Rappelons que depuis le 1er janvier 2019, les avantages promotionnels accordés sur ces denrées ne peuvent pas être supérieurs à 34% du prix de vente au consommateur. En outre, ils ne peuvent pas représenter plus de 25% de montant du chiffre d’affaires…
Actualités | CDD pour accroissement temporaire de l’activité
Le recrutement d’un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, et dans des cas limités (remplacement d’un salarié, surcroît d’activité…). En effet, quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un CDD ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’…
Actualités | Activité partielle : du nouveau !
L’indemnité à verser par les employeurs qui relèvent d’un secteur d’activité protégé ou d’un secteur connexe (secteurs listés par le décret n° 2020-810 du 29 juin 2020, mis à jour le 28 février 2021) à leurs salariés en activité partielle s’élève à 70 % de leur rémunération horaire brute jusqu’au 30 avril 2021, puis à 60 % à compter du mois de mai. Le taux de l’allocation payée à ces employeurs s…