Le congé de proche aidant permet à un salarié ou à un non-salarié de cesser temporairement son activité afin de soutenir une personne qui présente un handicap (taux d’incapacité d’au moins 80 %) ou une perte d’autonomie. Depuis le 1er juillet 2022, ce congé est ouvert à de nouveaux bénéficiaires, notamment à ceux qui aident une personne titulaire :
- de l’allocation personnalisée d’autonomie (quel que soit le groupe de classement) ;
- d’une majoration pour aide constante d’une tierce personne associée à une pension d’invalidité ou de retraite ;
- d’une prestation complémentaire pour recours à tierce personne liée à une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Décret n° 2022-1037 du 22 juillet 2022, JO du 23
RAPPEL Durant ce congé le salarié ou le non-salarié peuvent percevoir, pendant 66 jours maximum, une allocation journalière du proche aidant (58,59 €) versée par la Caisse d’allocations familiales ou la Mutualité sociale agricole.