Les employeurs paient les rémunérations à leurs salariés en espèces (à la demande du salarié et uniquement pour un salaire mensuel inférieur à 1 500 €), par chèque barré ou par virement sur un compte bancaire (ou postal). Pour ce dernier mode de paiement, les pouvoirs publics ont instauré une nouvelle obligation afin de lutter contre la dépendance et la violence économiques au sein du couple.
Ainsi, à compter du 26 décembre prochain, les employeurs devront veiller à ce que la rémunération soit versée sur un compte dont le salarié est titulaire ou cotitulaire.
Art. 1, loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021, JO du 26
PRÉCISION Conformément à cette nouvelle obligation, il ne sera plus permis aux salariés de désigner un tiers pour recevoir leur salaire.